آقای هان کینگجی، رئیس هیئت مدیره، در سخنان خود خاطرنشان کرد که در پس زمینه وضعیت همه گیر در سال 2020، شرکت گروه به اهداف تعیین شده پایبند بوده، از بالا تا پایین با هم کار کرده، بر بسیاری از مشکلات غلبه کرده و با موفقیت به پایان رسیده است. عملیات سالانه و اهداف مدیریتی. در آغاز سال جدید، مطابق با استقرار یکپارچه شرکت و ایده کلی "حصول یک تغییر و برجسته کردن پنج نکته کلیدی"، باید دائماً پایه ای محکم برای مدیریت پایه ایجاد کنیم، ارتقاء دهیم. تبدیل مدیریت کسب و کار به مدیریت ناب و اطمینان از اجرای برنامه هدف 2021.

برای برنامه توسعه شرکت در 3-5 سال آینده، رئیس الزامات توسعه واضحی را مطرح کرد: در آینده، ما باید تحول افراد و تیم ها را از طریق مدیریت ناب درک کنیم، رهبر صنعت را به شرکت معیار صنعت تبدیل کنیم. به طور مداوم رقابت پذیری و سرزندگی شرکت را بهبود می بخشد، دائماً محصولات خوب و حالت خدمات مناسب تر ایجاد می کند و ماموریت "ارائه دهنده خدمات جامع درمان سطح" را تمرین و انجام می دهد.